Page 17 - Alsterrundschau April 2019

Alster Rundschau BILDUNG & ARBEITSMARKT Seite 17

„Deutschlands beste Arbeitgeber 2019“
Hanseatic Bank erhält Auszeichnung

Die Hanseatic
Bank gehört zu den
besten Arbeitgebern
Deutschlands. Beim
branchenübergrei-
fenden Wettbewerb
der Great-Place-to-
Work-Initiative er-
reicht die Hambur-
ger Privatbank den
15. Platz in der Ka-
tegorie der Unter-
nehmen mit 50 bis
500 Mitarbeitern
und ist damit in die-
ser Größenordnung
die bestplatzierte Bank. Grund für die Zufrie-
denheit der Mitarbeiter ist nicht zuletzt die
gute Work-Life-Balance im Unternehmen, die
laut der anonymen Umfrage 88 Prozent der
Mitarbeiter schätzen. 93 Prozent loben zudem
die freundliche Arbeitsatmosphäre und 91 Pro-
zent finden, dass klare und einheitliche Grund-
sätze und Werte ihre Arbeit bestimmen. Michel Billon (2. v. li.), Geschäftsführer bei der Hanseatic Bank, zusammen mit Joachim Landow, Hardy
Ciossek und Monique Nagel (v. re.) aus dem Bereich People & Organisation freuen sich über die Auszeichnung
„Wir sind sehr stolz auf die Auszeichnung und
freuen uns ganz besonders über die positive Bewer- als vollwertiges Mitglied unabhängig von ihrer heitsmanagement bilden die Basis für ein erfolg-
tung unserer Mitarbeiter“, sagt Michel Billon, Ge- Position. Über 95 Prozent bescheinigen der Han- reiches Personalmanagement. „Wir legen großen
schäftsführer Marktbereich und IT bei der Hansea- seatic Bank eine gerechte Behandlung der Mitar- Wert darauf, unseren Mitarbeitern genug Freiräu-
tic Bank. „Das Urteil der Jury und die anonymen beiter unabhängig von der Zugehörigkeit zu einer me und eine gute Work-Life-Balance zu bieten“,
Befragungen im Unternehmen zeigen, dass unsere Personengruppe. Mit 89 Prozent liegt die Hansea- erklärt Detlef Zell, der als Geschäftsführer Markt-
Maßnahmen, eine vertrauensvolle und attraktive tic Bank auch im Bereich der Gesundheitsförde- folge bei der Hanseatic Bank auch für den Bereich
Arbeitsplatzkultur zu schaffen, erfolgreich sind. rung fast um das Doppelte über der branchenüber- Personal zuständig ist. „Neben flexiblen Arbeits-
Darüber hinaus liefern uns die Ergebnisse der um- greifenden Benchmark von 45 Prozent positiver zeiten und mobilen Arbeitsplätzen tragen auch die
fassenden Zertifizierung wertvolle Impulse, um Bewertungen. sukzessive Einführung agiler Arbeitsmethoden
uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.“ und die Erschließung moderner Büroflächen zu
Neben einem besonders guten Arbeitsklima Unternehmenskultur der Hanseatic Bank einer hohen Zufriedenheit bei.“ Eine Strategie,
und der ausgewogenen Work-Life-Balance be- Die Hanseatic Bank arbeitet fortlaufend daran, die sich auszahlt: So finden 81 Prozent der befrag-
werten die Befragten auch die Bereiche Fairness für ihre Mitarbeiter eine attraktive und vertrau- ten Mitarbeiter, dass sie an einem sehr guten Ar-
und Gesundheitsmanagement überdurchschnitt- ensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zahlrei- beitsplatz tätig sind und 89 Prozent vertrauen
lich gut. Die Mitarbeiter loben das faire Mitein- che Angebote zur persönlichen und beruflichen darauf, dass die Hanseatic Bank zukünftige Her-
ander unter Kollegen und sehen sich zu 91 Prozent Weiterbildung und ein umfangreiches Gesund- ausforderungen erfolgreich bewältigen wird.

Ausstellung zur Geschichte der fünf großen Hamburger Bildungsinstitutionen
100 Jahre Bildung und Lernen in Hamburg

Noch bis zum 10. April ist im Hamburger Von den Allerjüngsten bis hin zu Menschen im
Rathaus eine öffentliche Ausstellung über die hohen Alter finden Bürgerinnen und Bürger hier Ausstellungsort: Diele des Hamburger Rat-
Entstehung und Geschichte der fünf wichtigen Anregung und begegnen einander: rund 43.000 hauses (Rathausmarkt 1, 20095 Hamburg)
Institutionen des Hamburger Bildungssystems Studierende an der Universität Hamburg, täglich Öffnungszeiten: Mo-Fr 7-19 Uhr, Sa 10-18
zu besichtigen: die Universität Hamburg, die über 30.000 betreute Kinder bei den Elbkindern, Uhr, So 10-17 Uhr
Volkshochschule, die Volkbühne, die Bücher- 23.000 Mitglieder bei inkultur – Hamburger Volks- Die Rathausdiele ist an Feiertagen und bei
hallen Hamburg und die Elbkinder-Kitas. bühne e.V., 103.000 Belegungen in der Hamburger besonderen Ereignissen geschlossen. Der
Volkshochschule pro Jahr und 4,73 Millionen Eintritt ist frei.
Im Zuge der Novemberrevolution 1918/19 jährliche Besucherinnen und Besucher in den Bü-
wurden die Fundamente der modernen Demokra- cherhallen Hamburg. Der Hamburger Senat erinnert im Rahmen des
tie in Hamburg und Deutschland gelegt. Hieraus Dr. Christina Kuhli vom Kunstgeschichtlichen Themen- und Gedenkjahres „Hamburg 1918.1919
gingen die ersten freien Wahlen zur Bürgerschaft, Seminar der Universität Hamburg hat die Ausstel- Aufbruch in die Demokratie“ mit verschiedenen
die Einführung des Frauenwahlrechts sowie die lung zusammen mit Kolleginnen und Kollegen der Veranstaltungen, Ausstellungen und Publikationen
Gründung der in der Ausstellung präsentierten beteiligten Institutionen konzipiert. Auf 48 Schau- an die Ereignisse vor 100 Jahren.
Bildungsinstitutionen hervor, welche noch heute tafeln erfahren die Besucherinnen und Besucher,
große und vielfältige Teile der Hamburger Bevöl- welche Rolle die „Hamburger Fünf“ in den letzten Weitere Informationen und Veranstaltungs-
kerung erreichen. 100 Jahren in der Stadtgeschichte gespielt haben. hinweise unter www.hamburg-18-19.de.