Page 16 - Alsterrundschau April 2019

Seite 16 BILDUNG & ARBEITSMARKT Alster Rundschau

Informationsveranstaltung der Heerlein- und Zindler-Stiftung am 19. März 2019
„Zusammen wohnen und leben in St. Georg“

Ältere und pflegebedürftige Men- werden Wohn-Pflege-Gemeinschaf-
schen benötigen auf ihre Bedürfnis- ten (WPG) für Menschen mit De-
se zugeschnittene Wohnkonzepte. menz oder anderen Einschränkungen
Doch nicht immer gibt es die benö- geschaffen, die, als Alternative zum
tigten Angebote im altbekannten stationären Pflegeheim, Bewohnern
Stadtteil, so dass ein Umzug in einen und Angehörigen ein größeres Maß
anderen Teil Hamburgs notwendig an Mitbestimmung und individueller
wäre, weit weg von der bekannten Entfaltung ermöglichen.
Infrastruktur und dem sozialen Netz- Aktuell ist die Hartwig-Hesse-
werk. Stiftung dabei Konzepte zu entwi-
Dem möchte die Hartwig-Hesse- ckeln, wie genau die verschiedenen
Stiftung gemeinsam mit der Heer- Wohngemeinschaften gestaltet wer-
lein- und Zindler-Stiftung entgegen- den: Gibt es im Stadtteil beispiels-
wirken: Um passgenau das anzubie- weise Bedarf an einer WPG für
ten, was in St. Georg tatsächlich Wachkomapatienten? Würden sich
benötigt wird, laden die Stiftungen ältere Menschen gerne gemeinsam
alle Bewohner des Stadtteils, die sich des der Heerlein- und Zindler-Stif- tige Menschen. Dazu gehören unter in einer WG zusammenfinden? Be-
von der Thematik angesprochen füh- tung mit Sitz in der Koppel 17 im anderem Wohngemeinschaften für steht der Bedarf eine WPG für jün-
len, zur gemeinsamen Konzeptent- Herzen St. Georgs umgebaut und Senioren, die sich noch selbst ver- gere Menschen anzubieten, die auf
wicklung für vor Ort entstehende modernisiert. Zum 1. Januar 2020 sorgen können und Lust darauf ha- Pflege angewiesen sind?
Wohn- und Pflegeangebote ein. entstehen neue, zeitgemäße Wohn- ben, den Alltag gemeinsam mit Die Beteiligung von Bewohnern
Aktuell wird ein Teil des Gebäu- formen für ältere und pflegebedürf- Gleichgesinnten zu teilen. Auch und Interessierten aus dem Stadtteil
Die Hartwig-Hesse-Stiftung
ist ein gemeinnütziger Träger
mit einem vielfältigen Leis-
tungsangebot, der aktuell
320 Mitarbeiter und 20 Aus-
zubildende beschäftigt. Die
Stiftung verfügt über zwei
Ambulante Pflegedienste,
eine stationäre Pflegeeinrich-
tung und ist Dienstleister in 5
Wohn-Pflege-Gemeinschaf- an der Veranstaltung bzw. zur The-
ten für Menschen mit De- matik war groß. Ca. 50 Besucher
menz. Des Weiteren verfügt nahmen teil und diskutierten Ideen
sie über eine Tagespflege und und Bedarfe zur Konzeptionierung
betreute sowie nicht betreute der geplanten Wohn-Gemeinschaften
Wohnanlagen. in der Heerlein- und Zindler-Stiftung.
Geschäftsführer Maik Greb er-
Zur Unterstützung unserer Teams in Hamburg Mitte und Rissen suchen wir: klärte die Gegebenheiten sowie die
Pflegefachkräfte (m/w/d) Hürden und baulichen Grenzen der
Modernisierungsmaßnahmen in den
Gebäuden der 125 Jahre alten Stif-
Voraussetzung: tung.
• eine abgeschlossene Berufsausbildung Eine der 3 neuen WGs ist speziell
• Einfühlungsvermögen ausgerichtet auf Menschen, die von
• gute Umgangsformen im Umgang mit den uns anvertrauten Damen und Herren Demenz betroffen sind. Für die Bei-
• umfangreiche Kenntnisse zur Weiterentwicklung der Maßnahmen für die Qualitätssicherung und Pflegedo- den anderen Wohnflächen wurden
kumentation Vorschläge & Ideen für Zielgruppen
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit dankend entgegen genommen mit
• die Begleitung von Auszubildenden dem Ziel, diese auf die Bedarfe des
Stadtteils entsprechend hin auszu-
Wir bieten Ihnen: richten. Genannt wurden zum Bei-
• ein motiviertes Team sowie eine positive Arbeitsatmosphäre spiel junge Pflegebedürftige oder
• leistungsgerechte Vergütung: Haustarif in Anlehnung an den TV vom DPWV auch spezielle Krankheitsbilder wie
• betriebliche Altersvorsorge Multiple Sklerose oder ALS. Darüber
• innovativer gemeinnütziger Träger: Stiftung mit Tradition seit 1826 und ohne Gewinnorientierung hinaus regten Vorschläge zu einer
• Wahlmodell: „Geld oder Urlaub“, ständig an die Lebensphase anpassbar kulturellen Ausrichtung und gender-
• eine unbefristete Anstellung spezifischen Konzepten die Diskus-
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sion an. Es war ein sehr produktiver
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Übernahme von Fitnessstudiokosten und Vorsorgeuntersuchungen Verlauf, der viele Fragen klären
konnte, auch aufgrund der anwesen-
Weitere Stellenangebote auf www.hartwig-hesse-stiftung.de den Fachleute.