Page 7 - Alsterrundschau Mai 2022
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Alster Rundschau                                 inklusion                                                     Seite 7

            Nachhaltigkeit,  Abfallvermeidung,  Diversität
                   Inklusion ist Teil des

           Betriebsalltags bei Hempels



































           Arbeitsanleiterin Sophie Knoop und der Marktleiter Carsten Loock
             Nicht nur ökologische Nachhal-  Wird Unterstützung benötigt,
           tigkeit, sondern auch soziale Nach-  entstehen Fragen oder wollen per-
           haltigkeit: Das Hempels Gebraucht-  sönliche Ziele erreicht werden, sind
           warenhaus Norderstedt leistet seit   die Arbeitsanleitung vor Ort sowie
           nunmehr 10 Jahren seinen Beitrag   die persönlichen Arbeitsassistenzen
           zur Verwirklichung wichtiger Ziele   der kooperierenden WfbM immer
           unserer Gesellschaft.      ansprechbar.
             Eines dieser Ziele – die Teilhabe   Die Erfahrungen sind sehr posi-
           von Menschen mit einer Behinde-  tiv. „Unsere Mitarbeitenden mit
           rung – ist ein wichtiger Teil des täg-  Behinderung haben an ihrer Arbeit
           lichen Betriebes des Gebrauchtwa-  viel Freude und wachsen an ihren
           renhauses. Durch das Angebot so-  Aufgaben. Das motiviert uns!“, so
           genannter ausgelagerter Arbeitsplät-  der Marktleiter des Hempels Ge-
           ze haben die bei Hempels angestell-  brauchtwarenhauses, Carsten Loock.
           ten Fachkräfte und eine Gruppe von   Einen Beitrag zum Weg in eine
           Menschen mit einer Behinderung,   inklusive Gesellschaft zu leisten
           die sonst in einer Werkstatt für be-  bringt allen bei Hempels viel Freude,
           hinderte Menschen (WfbM) arbeiten   auch den Kund*innen, von denen
           würden, die Möglichkeit gemeinsam   viele positive Rückmeldungen kom-
           in einem Team zu arbeiten, vonein-  men! Das Gebrauchtwarenhaus Hem-
           ander zu lernen und so das Recht   pels möchte andere Arbeitgebende in
           aller Menschen auf Teilhabe am   Norderstedt ausdrücklich ermutigen,
           Arbeitsleben aktiv umzusetzen.   seinem Beispiel zu folgen.
             Um auf die Bedürfnisse, Fähig-  Fragen, Ideen oder Erfahrungs-
           keiten und Potentiale der Mitarbei-  austausch zum Thema Inklusion sind
           tenden mit einer Behinderung opti-  gerne willkommen!
           mal eingehen zu können, beschäftigt
           Hempels eine pädagogische Fach-  Hempels Gebrauchtwarenhaus
           kraft als Inklusionsexpertin. Ge-  Stormarnstraße 34 – 36
           meinsam mit der ebenfalls pädago-  22844 Norderstedt
           gisch weitergebildeten Marktleitung   www.hempels-norderstedt.de
           und allen Mitarbeitenden werden
           Arbeitsabläufe, Arbeitsplätze und   Sophie Knoop
           Prozesse so gestaltet, dass alle Mit-  Arbeitsanleitung Inklusion
           arbeitenden ihren Aufgaben mit   Tel.: 040-535 95 – 8452
           größtmöglicher Eigenständigkeit   oder 0172 899 69 84
           und Selbstbestimmung nachgehen       E-Mail:
           können.                    sophie.knoop@hempels-norderstedt.de
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